제14장 · 14-4

자위소방대 편성·야간 초동·피난훈련 연간계획

자위소방대는 화재 등 재난 초기에 통보·소화·피난유도·응급구조를 자체 수행하는 조직이다. 문제는 야간이다. 주간에는 박곡 약 25명, 근삼 약 32명이 동시에 단지에 있으나, 00:00~03:30 구간의 상주 인력은 단지별 2명(야간당직 1·경비 1)뿐이다. 반면 재실 입주자는 박곡 1,932명·근삼 3,116명이다. 따라서 야간 편성은 상주 직원만으로 짜지 않고, 동별 입주자 안전요원을 축으로 설계한다. 아래 상주 인원은 제3장 3-4의 「시간대별 상주 인원」과 같은 값이며, 두 표가 어긋나면 제3장 3-4를 기준으로 한다.

시간대박곡 상주근삼 상주초동 역할 배분
08:00~12:30약 25명약 32명자위소방대 6개반 정상 편성·가동
13:00~17:00약 23명약 27명6개반 유지, 위험작업 허가·입회 병행
17:00~21:00약 13명약 15명급식 석식조·편의 인력 유도반 편입
21:00~24:00약 3명약 4명당직 지휘, 경비 초기소화, 편의 통보
00:00~03:302명2명당직 119·지휘, 경비 초기소화·유도
03:30~06:30약 10~11명약 13~15명급식 조식조 가담, 화기구역 감시
06:30~08:00약 14명약 18명조식조 마감·세탁·행정 유도반 편입

02:30~03:30에는 조식 선발조 2~3명이 급식동에 합류하므로 그 구간의 초기소화 가용 인원은 4~5명이 된다(14-6의 급식동 개방 절차). 시설담당은 야간 호출대기(온콜)로 두고, 호출 시 통화 10분 이내 응답·30분 이내 현장 도착을 기준으로 한다(제13장 13-8, 제3장 3-4의 야간 호출 기준과 동일). 도착 전까지의 밸브·차단기 조작은 야간당직이 13-8이 정한 조작 범위 안에서 수행한다. 관리소장도 야간 중대사안 통보 후 30분 내 단지 도착을 목표로 하며, 도착 전까지 당직 책임자가 통제관 권한을 대행한다(제17장 17-1과 동일).

편성(반)주간 구성야간 대행임무
지휘반(본부)대장=관리소장, 부대장=파트책임자당직 책임자상황판단·지휘·소방서 통보·대외연락
통보·연락반관리소 데스크, 방송담당당직(겸)119 신고, 비상방송, 입주자·직원 전파
초기소화반시설담당, 보안야간 경비소화기·옥내소화전 초기진화, 전기·가스 차단
피난유도반동·층별 지정 직원, 환경파트동 안전요원피난로 개방·유도, 대피 확인, 잔류자 확인
응급구조반보건담당, 보안(교육이수자)야간 경비(겸)응급처치·AED 사용, 구급대 인계, 인원점검
방호·안전반시설담당, 보안당직(겸)방화문 폐쇄, 2차 위험 차단, 재산보호

동별 입주자 안전요원은 벤더와 협의해 각 동 2명(주·야 출역 교대를 고려한 최소 재실 확보)을 지정한다. 강제 배정이 아니며 자원 또는 벤더 추천으로 선정하고, 지정자에게는 반사조끼·손전등·호출기(또는 지정 단축번호)와 다국어 임무카드를 지급한다. 지정 인원은 박곡 46명(23동×2), 근삼 76명(38동×2)이다.

주의 — 제1장 1-5는 「동별 대피 협력자 1명, 총 61명」을 규정한다. 이는 어느 시점에도 비어 있어서는 안 되는 최소선이며, 본 절의 동당 2명은 출역 교대로 정(正) 요원이 재실하지 않는 시간을 메우기 위해 정 1명·예비 1명을 지정한 것이다. 즉 상시 유지 최소는 61명, 지정 명부상 인원은 122명(박곡 46·근삼 76)이다. 두 명 모두 부재로 확인된 동은 당직이 인접 동 요원에게 겸무를 지정하고 당직일지에 기록한다.
구분박곡근삼임무·교육
지정 인원46명76명동당 2명, 벤더 협의·자원 지정
담당 인원동당 84명동당 82명동 명부 대조·잔류자 확인
임무경보 전파경보 전파대피 유도, 집결지 인원점검 보고
교육월 1회월 1회20분, 소화기 실습·피난로 확인
교체퇴숙 시퇴숙 시퇴숙 통보 시 즉시 후임 지정
필수 — 야간 화재 초동 3·10·30 기준
3분: 발신기·비상방송으로 경보 전파, 당직이 119 신고(주소·동·층·추정 인원), 경비가 현장 확인·초기소화 판단.
10분: 해당 동 안전요원이 층별 대피 유도, 인접 2개동 예비 대피 안내, 방화문 폐쇄·전기·가스 차단.
30분: 집결지 동별 인원점검 완료(동당 84명 대조 5~7분), 미확인자 명단을 소방대에 인계. 시설담당·관리소장 도착·인계.

피난·소화 훈련 연간계획 — 단지 합동훈련은 반기 1회 이상 실시하고, 이와 별도로 동별 순환 대피훈련을 각 동 연 2회 실시한다. 순환 계산은 박곡 46회/년(주 1개동), 근삼 76회/년(주 2개동)이며, 1회 훈련은 대상 동 82~84명·소요 30분·투입 직원 3명(시설·보안·관리소 각 1명)으로 편성한다. 시간대는 석식 후·취침 전인 19:30~21:00을 원칙으로 하여 04:30 조식과 출역에 지장을 주지 않는다.

시기훈련·교육대상·규모기록
입주 시피난로·소화기·비상연락 오리엔테이션신규 입주자·직원입주 교육 확인서
매주동별 순환 대피훈련(30분)박곡 1개동·근삼 2개동동별 훈련일지
매월입주자 안전요원 교육(20분)박곡 46명·근삼 76명교육 이수부
분기자위소방대 도상훈련·연락망 시험자위소방대 전원도상훈련 결과표
상반기(4~5월)합동 소방훈련(주간 시나리오)전 직원·입주자 일부합동훈련 보고서
하반기(10~11월)야간 화재 대피훈련(난방 시나리오)야간 상주조·2개동야간훈련 보고서
수시소화기 실습·심폐소생술·전기·가스 안전직원·희망 입주자교육 이수부
훈련 실효성 판정 — 각 훈련은 ① 경보 인지~대피 개시 시간, ② 집결 완료 시간, ③ 인원점검 완료 시간, ④ 미참여 실 수를 측정해 기록한다. 목표치는 대피 개시 3분·집결 완료 15분·점검 완료 30분이며, 2회 연속 미달한 동은 다음 달에 재훈련 대상으로 지정한다. 다국어(중국어·베트남어 등) 안내방송 문안과 유도 표지는 훈련 때마다 이해도를 확인해 갱신한다.
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